
帶薪年休假管理制度
為了維護員工休息休假權利,調動員工工作積極性,根據勞動法及《員工帶薪年休假條例》結合本公司實際情況,制定本管理制度。(帶薪年休假以下簡稱年休假)
第一、年休假條件及待遇
1、員工在本單位工作轉正后連續工作滿1年..

帶薪年休假實施辦法
為了讓廣大員工在工作之余得到更好的休息,充分調節身心,提高工作效率,根據國務院《職工帶薪年休假條例》,制定本實施辦法。
一、享受帶薪年休假人員范圍:
本辦法適用于與本公司簽訂勞動合同的員工。不適用于退休返聘人員..

XXXXXXXXX公司
企業年金實施辦法
發布文號:XXXX〔2015〕22號
第一章 總 則
第一條為增強企業凝聚力和競爭力,規范和提高員工退休后的養老待遇,根據《XXXXXXXX》,結合公司實際,制定本辦法。
第二..

人事變動申請表
姓名
員工號碼
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常言道:富不過三代。但石油大王洛克菲勒靠著自己的努力奮斗創造了富過六代的洛克菲勒家族,被譽為“窺見上帝秘密的人”。而洛克菲勒的財富乃至人生智慧,就蘊含在《洛克菲勒寫給兒子的38封信》一書中。今天分享書中6條經典語..

財務人員晉升標準(示例)
職位
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職務名稱: 職務編碼:
計算機操作員
日期: 公司-分部:
200..

職務名稱秘書職務名稱編號3326991職務等級Ⅲ等通過日期年月日
部門辦公勤務
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受 獎 懲 者
獎懲方式
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編號:日期:
姓名
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年度重要工作與發展計劃表
部門(崗位):制訂時間:年月日
項目
類型
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行政辦公職位規范表
職稱
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行政辦公工作說明表
1.職稱2.部門3.撰寫日期年月日4.姓名
5.隸屬部門6.同職稱人數人(含本人) 7.管轄部門
次序
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